销售岗招聘，技术岗招聘，职能岗招聘，制造业招聘，应届校园招聘
岗位职责：
1．理解公司战略发展，分析公司招聘需求，制定招聘计划；
2．负责招聘渠道的开发和维护，满足公司快速发展的人员需求；
3．负责实施招聘工作，细化招聘程序，把握招聘质量；
4．负责领导交待的其他事务工作。
职位要求：
1．人力资源管理、工商管理等相关专业，统招本科学历，一年以上专职招聘经验，优秀应届本科生亦可；
2．头脑灵活，做事干练，有较强的抗压能力，良好的沟通协调能力和问题解决能力；
3．具有市场思维，组织统筹能力强；
4. 能适应出差。
职能类别：招聘专员/助理
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